什么是优秀的经理人(该做和不该做的终极指南)
“一个好的管理者不是一个能比他的属下做得更好的人;而是一个能让他的手下比他做得更好的人。” – Frederick W. Smith 大多数员工会不惜一切代价来赢得成为经理的机会。但为什么呢?是什么让他们...
“一个好的管理者不是一个能比他的属下做得更好的人;而是一个能让他的手下比他做得更好的人。” – Frederick W. Smith 大多数员工会不惜一切代价来赢得成为经理的机会。但为什么呢?是什么让他们...
根据经典权威教材《领导力必读12篇》所示,领导力由权力影响力和非权力影响力构成。权力影响力又可以称之为“强制性影响力”,之所以冠以权力影响力(强制性影响力),是因为其影响力来自于领导者的职务、权力、地位等,是通过它们来使人服从,最终实现其目...
有个朋友最近在工作当中遇到一些难题:老板的给他安排的工作他都是立马就去做,虽然有时候事情做出来的效果差强人意,但是不管是态度上还是行动上,他都是马上做、立刻执行,甚至他这种很强的执行行为都是周围同事的楷模。谁知道到月底的绩效考核上,领导对他...
导读: 1、行动力和执行力有什么区别? 2、行动力是由哪些因素组成的? 3、如何培养强大的行动力? 你是否也曾慕然回首、叹岁月蹉跎,回顾往昔、慨一无所成?又有多少人,一直在动脑想象、从未去动手实施,总想要最佳方案、却错失最佳时机? 于是,我...
职业经理人是具有良好的品德,能够运用所掌握的企业管理知识、方法和手段,以及所具备的经营管理企业的综合领导能力和丰富的实践经验,为企业提供管理服务,经营业绩突出的职业化的企业中高层经营管理人员。 职业经理人是以企业经营管理为职业的社会阶层,需...
在现代市场经济发展的今天,每个企业都追求利益最大化,决定利益最大化的核心之一是领导力。在很多情况下企业过度追求管理方法的改进和完善,却很少重视领导力的问题。 举个实践中常见的例子,两个人的管理知识不差上下,甲越干越有劲,工作效率很高,红红火...
中国职业经理人的根本修炼在于,理论方面的职业弱化和实践方面的职业强化。 对于职业经理人的基本角色定位这个问题,一直是非常困难的问题,一方面企业家要求职业经理人要忠诚。另一方面职业经理人更希望能够施展自己的才干,在现实中所表现的结果是:一些职...
今天作为一个管理者,特别是一个领导者,必须有的管理五力:领导力、执行力、行动力、决策力、创新力,这是我听过最好的答案! 一,领导力 领导力就是个人魅力。 管理者的领导力,就好比一块磁石,放在那里对其他物质就有吸附作用。通俗点就是,大家愿意听...
一、沉稳 1.不要随便显露你的情绪。 2.不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 3.在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 4.不要一有机会就唠叨你的不满。 5.重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。 6.讲话不要有任何的慌张,走路...
有思想力的人是万物的尺度,–苏格拉底 思维能力与领导者的关系 领导需要有领导力,领导力三要素之一是思想力,思想力是什么?为什么重要。 向上是战略思维,向下是底线思维, 向前是创新思维,向后是历史思维, 在法制思维的基础上,分是辩...