高层管理知识 第68页

2023-02-08admin阅读(1149)评论(0)赞(0)

一、掌控情绪，在冷静中催生智慧 管理学家梅比尔说，有一个宁静的心情，才能完全控制你的情绪，有一种沉着的精神，才能把握你的自我。一个能够包容别人冒犯的领导者，不仅可以化解攻击和冲突，避免两败俱伤，更能赢得周围人对领导者的尊重与佩服，对于树立自...

2023-02-08admin阅读(1122)评论(0)赞(0)

作为领导怎么让下属追随自己，相信这是很多当领导的都关心的事情。有人说，给高薪就行，还怕没人追随吗？高薪是一种企业家的精神，是留住下属最好的办法，但现实情况是，很少企业可以做到用超过同行业薪资水平的工资来留在下属的心。对于大多数领导来说，尤其...

2023-02-08admin阅读(1172)评论(0)赞(0)

但凡合格的领导，给人的感觉都是沉稳、老练，说话做事有板有眼，性情急躁的人是当不好领导的。沉稳可以解读为一种性格，有人先天如此，具备了可以做领导的潜质之一。 不是沉稳性格的人就当不了领导吗？非也！性格也是可以塑造的，经得多了，看得透了，就知道...

2023-02-08admin阅读(1238)评论(0)赞(0)

团队是否卓越很大程度上取决于团队成员的能力输出，人才济济的团队在竞争中无疑占据了巨大优势。而人才之所以能聚集一起，关键又在于领导者的魅力，它就像聚拢人才的磁场，吸引人才到麾下，并且心怀敬服地努力做事。领导魅力如何塑造？以下5个方面不可不察。...

2023-02-08admin阅读(1153)评论(0)赞(0)

想想那些优秀的领导者，是不是都很有范儿？即使坐在人堆儿里，你也能一眼看出他的与众不同，这是什么？这就是气场，是领导魅力的彰显，是沉稳的表现。没有哪个领导是毛毛躁躁的，这样的人也当不了多大的领导！那么问题来了，沉稳这东西能练吗？当然能，以下分...

2023-02-08admin阅读(1130)评论(0)赞(0)

如果管理者在日常活动中给人留下马虎、漫不经心的印象，就会受到员工的轻视；反之，管理者以精明强干的形象出现在员工面前，则使他们更加敬畏你。这就是所谓的爱情领导魅力！如何提升魅力值，让下属心悦诚服地替你做事？在以下两个方面下功夫，效果立竿见影！...

2023-02-08admin阅读(1108)评论(0)赞(0)

导语：职场中，每一个人都会或多或少的经历多个上司，相信你在面对自己的上司时，心中无不渴望能遇到一个有魅力、有亲和力、有能力、有水平的上司，从而使自己在这样上司的影响下获得更多的个人职业发展收获。那么，如果你是一个上司，你在下属的心目中影响力...

2023-02-08admin阅读(1147)评论(0)赞(0)

职场上，领导者的思想行为魅力，对领导者自身工作具有潜移默化的影响力和扩张力。而那些魅力型的领导，在组织团队开展工作过程中，既体现出卓越的指挥才能，也体现出充沛的精神魅力，自然而然成为整个团队的精神领袖，成为每个团队成员的思想寄托，成为团队成...

2023-02-01admin阅读(1123)评论(0)赞(0)

自我管理能力和团队领导能力是经理人必须具备的两大基本能力，二者缺一不可。 一、管理者的自我管理能力 世界管理大师彼得德鲁克说“卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源，能够成为卓有成效的管理者已经成了个人获取成功的主要标志。而卓有成...

2023-02-01admin阅读(1162)评论(0)赞(0)

带着团队“往前冲”，但是前进方向总是会出现偏差，这时候采用任何技术手段都无法弥补。因此，无论是高层、中层还是基层管理人员，必须要和上级就目标达成一致，然后再去制定可执行的计划。 ■ 文 / 伏彩瑞 沪江创始人、董事长兼CEO 来源：经理人杂...