执行不给力,管理就是零!提高执行力的10大方法
执行不力,管理就是零!提高执行力的10大方法! 1、有工作没努力等于零 对于每位营销人来说一定要学会珍惜,学会感恩。金融危机下营销人更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下,懂得把握机会的人才会笑到最后,有了工作如果不加以珍惜,金饭碗也会变...
执行不力,管理就是零!提高执行力的10大方法! 1、有工作没努力等于零 对于每位营销人来说一定要学会珍惜,学会感恩。金融危机下营销人更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下,懂得把握机会的人才会笑到最后,有了工作如果不加以珍惜,金饭碗也会变...
餐饮职业经理人除了具备基本的职业能力外,作为企业的管理者还必须具备基本的素质。这种基本素质是领导一个企业的条件和基础。 一、知识素质 职业经理人的能力大小、水平高低,很大程度上取决于其知识水平的高低。职业经理人要求是多面手,其知识必然也应具...
越来越多的企业家有一个共识,一个企业永远只做两件事:一是战略,二是执行。所谓“三分战略定天下,七分执行决输赢”就是这个道理。日本经营之神松下幸之助更是认为:“一个企业的成功,20%在战略,80%在执行。”可见,没有执行力就没有竞争力。 但是...
要想理解职业经理人,我们不得不提到职业经理人的一个重要定律:就是职业经理人市场流动才能体现价值,职业经理人市场流动才有潜力。 在所有职业经理人中,什么价值更高?也许所有人会说:年薪越多越好。如果从现实层面去理解的话,确实没错。但是作为职业经...
现实中个人在执行力上往往有以下几个痛点: 虎头蛇尾:策划方案制定计划时热情很高,一旦落实了方案计划,到执行时却彻底没了心气儿没有头绪:事情明明很重要,自己很重视也想做好,但到执行时就摸不着头脑、抓不住重点半途而废:在执行的过程中,一旦遭遇问...
商业模式不断升级迭代,商业大环境风起云涌,作为企业管理者,无论是固守陈规,还是盲目创新,都会面临更加严酷的风险。聪明的管理者都懂得学习先进的管理经验,让管理卓有成效。 《职业经理人的五项修炼》提出要想成为一名成功的职业经理人,必须做到: 1...
管理的一项重要能力是使别人执行的能力,下属的执行力强大与否与此有很大关系。要做好战略已不易,贯彻更不易。“使之执行”的能力就是高管最好的执行力。提升执行力5大方法,打造狼性执行很简单! 第一、要建立公司的“执行文化”。 “格兰仕的管理,用数...
作为营销管理者,大权在握,地位关键,掌握着企业的现金流和利润,换句话说,掌握着企业的生死命脉。在企业里,明面上声威显赫,暗地里却是暗涛汹涌,不知道有多少人背后放冷枪出杀招。 记得业内一位知名的营销管理者,掌管着一个企业三百多亿的销售收入,他...
导读:所谓领导力,简单来说就是别人愿意信你,愿意跟着你做事,而且还要有态度、有担当、有方法、有谋略、有胸怀。说着不难,但到底什么是领导力?具体怎么做才能让别人愿意追随你干?成为领导又要经历什么样的成长过程? 领导力的4个关键要素 第一个要点...
优秀者之所以优秀,都不是一种偶然现象,而是长期的付出和严格的自律,所产生的必然结果。——来自网络 Photo by Daniel Norris on Unsplash 什么样的职场人,才算优秀的人呢?根据老王面试4000+职业经历人的经历,...