如何提升领导力?死磕6大公式,下属个个忠心效力
领导力,简单来说,就是领导能力。领导艺术娴熟的人,一定是领导能力超强的人。凡领导者皆有能力,只不过能力有大小之分、高低不同。领导者如何提升领导力,从优秀到卓越?以下6大公式,给你答案! 1、能力+忍耐=能耐 古人曰:“宽以济猛,猛以济宽,宽...
领导力,简单来说,就是领导能力。领导艺术娴熟的人,一定是领导能力超强的人。凡领导者皆有能力,只不过能力有大小之分、高低不同。领导者如何提升领导力,从优秀到卓越?以下6大公式,给你答案! 1、能力+忍耐=能耐 古人曰:“宽以济猛,猛以济宽,宽...
点击右上角“关注”,每日更新职场和企业管理知识,管理其实很简单! 领导者在领导管理过程中,常常会出现这样的现象,同一层次的领导者,在相同的工作条件下完成同样的劳动,但工作效果却大大不同。有的得心应手,有的手忙脚乱。而出现这种不同的情况大多是...
俗话说“强将手下无弱兵”,还说“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,讲的都是团队为首者的作用和价值,放在现代管理学定义中,就是管理者领导力的高低。切实提升和发挥领导力,是团队执行力得以激发的关键,也是团队风格和定位的决定要素。如何提高领导力?有3种提...
一切组织和个人的兴衰都源自领导力,而领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人就能很快拥有领导力。具体应该怎么做呢?以下8个方面,照做就行。 一、自我认知 领导者必须准确了解自己的...
一.将 善 [国学原文] 将有五善四欲。 五善者, 所谓善知敌之形势, 善知进退之道, 善知国之虚实, 善知天时人事, 善知山川险阻。 四欲者, 所胃战欲奇, 谋欲密, 众欲静, 心欲一。 [国学译文] 对将帅的军事实践能力的要求是“ 五...
司马南质疑联想的事情发生之后,让我们看到了联想这个曾经的民族之光的企业存在的许多问题,当然这些问题按照司马南先生的思路,还主要是以柳传志为首的高管的不作为、滥作为引起的,与联想这个企业关联不大,这也是很多网友的心声,就是惩罚柳传志为首的高管...
能不能建设一支优秀的团队,对任何一个企业来说都是至关重要的,它事关企业的生死存亡与老板人生事业的成败。 君不见,很多产品对路、市场前景很好的企业,由于留不住人,员工频繁跳槽,导致熟练工人的缺乏,而增加了生产成本,失去了竞争优势,甚至走向了末...
总裁:全业务流程的第一责任者 企业的实质就是分工一体化关系体系,就是在分工基础上的价值创造的流程,也称企业的业务流程或内部价值链。 如何把业务流程有效地连接起来,实现分工之后的一体化(一体化即组织),靠的是管理,靠的是经理人员的管理,是经理...
1993年广东深圳街头,一个年轻的小伙儿受朋友所托,从香港将包裹运到深圳某人手中。骑着摩托穿行在小巷时,他脑袋里迸发出一个念头——成立一家公司专门做运送业务。看着后座上的包裹,他陷入了沉思。随后从父亲那里拿到了创业最初的10万港币,和朋友成...
初出社会,好高骛远,这山望那山高。接二连三频繁换工作,一年过去了,一事无成。 胡先生1975年出生在江西省,于1994年12月份入伍,在广西某部队当兵,于1997年12份退伍。 胡先生也和大多数退伍军人一样,离开了部队,在社会上就到处找工作...