高层管理知识 第77页

2023-01-26admin阅读(1147)评论(0)赞(0)

<错误1>拒绝承担个人责任 如果你望公司一眼，不喜欢那些工作人员，别责怪他们，过错在你自己身上；如果你不喜欢你的业绩，观察一下你自己，别光是观察市场。 首先我们应该观察一下业务的成功情况。它由哪些基本元素构成？它的真正关键为何？...

2023-01-26admin阅读(1095)评论(0)赞(0)

管理其实很简单！ 想做一个真正有能力的领导，想做一个管理轻松的领导，想做一个从繁忙的管理事务中解脱出来的领导，是需要一定的方法和策略的，这些方法和策略就是领导的艺术。掌握以下五种领导艺术，你才能称得上是一位真正有能力的领导。 1、决策的艺术...

2023-01-26admin阅读(1088)评论(0)赞(0)

不管你现在收入如何、地位如何，都要清楚在未来你可能瞬间被颠覆淘汰，因此必须保持终身学习的心态、保证终身学习的行为。 男人不学习，终将被社会所淘汰 女人不学习、终将被小三所取代。 尽可能成为复合型人才： 当下的职场环境、如果只有单一的能力在职...

2023-01-26admin阅读(1158)评论(0)赞(0)

体制内领导的8大管理艺术：用人、决策、处事、协调… 用人的艺术 如何用好人，除了要端正用人思想，让那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上还要注意以下问题： 1、善于用人所长。用人之诀在于用人所长，且最大限度地实现...

2023-01-26admin阅读(1146)评论(0)赞(0)

管理界有个提法叫做“领导艺术（Theartofleadership）”，意为在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性，它是领导者个人素质的综合反映。创造性，是真善美在领导活动中的自由创造。“真”是把握规律，在规律中创造升华，升华到艺术境界；...

2023-01-26admin阅读(1106)评论(0)赞(0)

进入高层管理，就标志着你已进入到打工人群的高端，这个时候你的一言一行、你的一举一动就能彰显出你的素质和气质，但是在日常的生活和工作中，做一名管理者，如果处理不好如下六点，就会影响和扰乱到自己的心智。 一、三紧 【1】对自己的另一半要紧一些。...

2023-01-21admin阅读(1160)评论(0)赞(0)

​在我们组织的内部，其实有许多的管理者，他们在业务能力上都很强，但是对管理的理解、团队的凝聚及人员的赋能和职业的管理者相比，其实存在不小的差距。很牛今天推荐的这篇文章中，作者利用10张图分析了高级管理者与普通管理者的区别。希望能对你有所启发...

2023-01-21admin阅读(1122)评论(0)赞(0)

1、有了解过SMART原则吗？ 实施目标管理不仅是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平。 2、如果你是管理者，你的员工积极性不...