企业价值观有什么用(企业价值观决定公司的命运)
优秀的领导者往往不会特别在意做了什么或者怎么去做,而是通过“为什么要做这件事”去激励、激发自己的员工和顾客。许多创业公司的创始人认为如果无法想出一个令人信服的企业使命和价值观,那一定是自己做错了。 伟大的愿景和雄心壮志会带来非常可观的成果。...
优秀的领导者往往不会特别在意做了什么或者怎么去做,而是通过“为什么要做这件事”去激励、激发自己的员工和顾客。许多创业公司的创始人认为如果无法想出一个令人信服的企业使命和价值观,那一定是自己做错了。 伟大的愿景和雄心壮志会带来非常可观的成果。...
究竟什么是MKT? MKT,就是Marketing的缩写。顾名思义,是指市场相关岗位。 首先,大家要搞明白市场和销售的区别。 市场岗位,紧密围绕产品、服务及解决方案,花钱在各种渠道搞营销(例如展会、宣讲、活动),吸引关注,让用户、合伙伙伴感...
虽然世界各国在产业的划分上并不完全一致,但联合国使用的三大产业的划分方法还是被广泛使用。包括我国,也是按照第一产业、第二产业和第三产业来对各产业进行类别划分。 第一产业主要是指跟养殖、种植、培育生物材料相关的产业,包括农业、林业、畜牧业和渔...
很多人以为品牌就是产品的名字,只要产品卖得多,就是品牌大。 实际上这种认知非常可怕,因为品牌可以用一个名字来代替,但是只有名字的产品,并不是品牌。就算你的产品卖出去了很多货,这不一定就是品牌,因为你的销量可能是来自于促销,消费者因为便宜才购...
最近收到了很多职场人询问关于“被公司辞退能获得多少赔偿”的问题,其中有工作几个月被辞退的应届毕业生,也有工作几年被辞退的程序员。大部分人都知道被公司辞退能获得补偿,但对于具体的补偿方案却是不怎么了解。 我国《劳动合同法》明确规定,用人单位若...
我对企业文化的理解,其实就是使命、愿景、价值观的综合影响下的一种工作文化。它是一种工作理念。与其说企业文化是设计出来的,不如说是公司员工自然生长而成的。这里面的关键是人。特别是创始人。 每个企业也都在说要打造自己的企业文化。但企业是否真的具...
最近一位朋友和我说:面试了一个应届生,表示公司薪资还可以,但就是因为是单双休,所以不能接受。 他问我:你对于这种现象,你想说什么? 就是单纯想找个965的工作,并没有什么“错” 我表示:我出去采访做节目,00后应届生明确就说,我不想找996...
坐标:上海(注册公司,代理记账,公司注销,税务筹划) 昨天一个网友私信我说,股权转让有没有风险,答案是肯定有风险,但是只要规避了就不会有问题,下面给大家分析一下: 第一:股权转让 公司只有在新增股东、退出股东的时候才会涉及股权转让。 第二:...
很多人在进公司上班的时候,往往会为了保障自己的权益跟公司签订劳动合同,但大部分人的法律意识仅仅停留在签劳动合同,在离职后常常因为公司不按时发工资而感到头疼。到底要怎么做才能切实保障自己的合法权益?是否申请了劳动仲裁就一定能要到工资?是否可以...
每次写文章都是抓耳挠腮绞尽脑汁,无从下手。后来发现了行业中心这个版块,初见惊艳,再看欲罢不能——我从来不知道行业可以按上下游串联起来,以及原来我们有这么多的行业。 下面我们会介绍下图中14个行业的细分行业。大家可以将他们对应到上图中的上下游...