人人都是经理人，人人都是财务经理人-管理知识分享，财务知识分享，会计考试知识分享，经济师考试知识分享，职业经理人互联互通平台！
什么是996工作模式（难道背后仅仅是资本的剥削吗）
近日，委员蒋胜男说：部分企业“996”已经成为常态，建议对企业事业单位八小时工作制执行情况加强监督，充分保障劳动者休息的权利。 这个消息一出来瞬间冲上了热搜榜，大部分人都觉得：蒋胜男委员讲的好、讲的真实、讲的太给力了。不过我的观点是：讲了也...
行业信息动态 第26页
企业破产员工补偿金怎么清算（公司破产职工利益如何安排）
实践中，常常出现公司要宣布破产，但由于资不抵债，其仍然拖欠员工工资的情况。那么，依据目前的法律规定，公司破产时，职工安置、职工工资债权等关乎职工利益事项如何安排？ 一、《企业破产法》对企业的要求 首先，最重要的就是职工债权的优先受偿性，根据...
团队精神如何提高（3招教你激发团队精神）
某石油工程有限公司总经理曾提问：“作为中小企业的管理者如何才能更好的激发团队精神呢？” 每个企业都向往和号召团队精神，但是往往事与愿违。在各种羡慕嫉妒恨的情绪影响下，难免会产生一些落差，影响到团队精神。 所谓团队精神，是一种团队所有成员都认...
企业使命怎么制定（如何找到企业的使命）
阿里巴巴的使命是：“让天下没有难做的生意” 你的公司使命是什么？ 一般的老板肯定会想，企业能赚钱不就行了？使命都是虚头巴脑的东西。但是想要建立一个基业长青的百年企业，想要成为一个受人尊敬的企业家，那企业的使命是必不可少的。 如果把企业比喻成...
企业文化的重要性是什么（企业文化对企业发展有多重要）
国家兴盛靠经济，经济繁荣靠企业，企业兴旺靠管理，管理关键是文化。 ——于光远（经济学家） 文化的竞争优势是企业持续竞争优势的重要来源。 现在不管是小公司还是大公司，都有自己的企业文化，下面我们就来看下企业文化的重要性有哪些。 1、企业文化具...
如何进行市场细分（市场细分有4个划分维度）
市场细分有4个划分维度：地理区域、人口统计特征、行为特征、心理特征。 市场细分是把消费者划分为不同的群体，每个群体有相似的需求和相似的消费行为。 把消费者划分为不同的小众群体，目的是为了更好地提供产品和服务，有针对性地满足消费者的需求。就如...
试用期时间怎么规定（劳动法究竟是如何规定试用期的呢）
试用期， 几乎是每一个职场人的必经之路，时长通常在一个月到六个月之间不等， 用来让劳动者和用人单位互相了解、互相适应。 一般来说，入职的时候，就会约定好试用期的时长，没有试用一半又觉得不合适、延长试用期的道理。就像去买水果，跟老板商量一...
品牌价值怎么评估（想了解商标品牌价值评估的方法看这里）
编者按：商标品牌价值的评估有多种途径，如成本途径、市场途径、收益途径等。但对于企业商标品牌价值而言，最常用的是收益途径。本文作者对国际品牌价值评估的现状和我国在品牌价值评估方面的探索进行了介绍和分析，一起来看看。 原标题：浅析商标品牌价值评...
面试注意事项有哪些（面试中要注意的10个细节）
1.守时 一个好的开始是成功的一半，一个迟到的面试基本已经失败。 所以一定要加强时间观念，从细微处见素质，不要倒在最简单的地方。 2.礼貌 面试可能碰到公司各个岗位或各种角色，比如：前台，保洁，人事，人事主管，直接上级，部门主管，老板，公司...
小规模公司怎么注销（小企业简易注销流程是什么）
小企业是我们国家经济发展的重要力量。然而，有时候小企业经营不善，或者由于某些原因需要注销企业。对于很多小企业主来说，注销企业并不是一件容易的事情。那么，小企业简易注销流程是什么呢？ 一、撤销企业所需材料 1.营业执照； 2.税务登记证; 3...
