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今天跟大家分享作为一位合格职业经理人应具备的十大要素，请大家多多指教！
很多企业发展到一定阶段后就会考虑引进职业经理人来进行全面的经营管理，哪我们所知的职业经理人应该是什么样的？合格的职业经理人应具备怎样的素质呢？今天我们一起来学习整理一下！
职业经理人资格证书封面（国家已取消这类认证）
一位合格的职业经理人应具备以下十大要素：
一、高尚的品德。这点非常重要，我先放在首位，缺失这点其它的大打折扣。职业经理人是一个团队标杆人物，道德品质的楷模，其言行会影响整个团队的价值取向。其要严格自律，不能律己、何以服人？德才兼备，是对职业经理人对基本的要求。德不配位，必定走不远。遵纪守法，起码的道德底线一定要坚守。
二，卓越的领导能力。俗语云“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，领导的能力差，带出的团队肯定也好不到哪去。职业经理人要具有团队领导能力，能快速融入新的团队，而领导能力是具备其条件的前提，拥有独特的领导能力，就会让老板刮目相看，如磨合期过于长会使领导本身的威信度大打折扣。当你面对一个陌生的团队，别人往往是存在着戒备心理的，如何消除别人的顾虑，那就看你的处理能力，而这些也是在你准备为公司做变革之前的必需经历过程。
三、强烈的使命感。职业经理人应该是对你所从事的事业充满使命感的，这种使命感会让你至始至终保持满腔热情和高度负责任的工作态度，具有强烈的使命感才能够进行自我激励与感染到周围的同事。
四、宽广的胸怀。古语云“将军额头可跑马，宰相肚里可撑船”，这点是需长时间经修炼得来的，要做到“虚怀若谷”是很难的。职业经理人要做到以事业为重，在这个前提下，做到求同存异。其宽广的胸怀也应该以基本原则性为前提，没有原则性就没有灵活性。
五、开阔的视野。职业经理人必须具有开阔的视野，对大的经济形势的研判，对行业前景的预测，对企业未来的把握，这些都是职业经理人所必须认真思考的问题，只有做到这样才不会南辕北撤，才能精准把控全局。
六、昂扬的斗志。进入21世纪国际经济环境复杂，市场竞争更加地残酷，这就要求职业经理人必须从思想上和行动上始终保持一种随时进入战斗的紧张状态，时刻准备迎接新的挑战与机遇。
七、超强学习能力。面对复杂的外部环境及不确定的内部因素，企业要立于不败之地，就必须打造一支高素质的团队，要建立这样的一支团队，职业经理人必须带头不断充实自己，不断补充新的知识，吸取新鲜血液。职业经理人必须具有持续的学习力，不要被自己过往的经验所束缚，要主动接受新事物，掌握新知识。
八、系统思维能力。世界不断不断进步，很多科技发展日新月异，这就要求职业经理人要以更为开放、积极的心态去面对未知的世界，不断探索尝试新的领域。只有具有系统思维能力的经理人，才能看清问题的本质，抓住工作的要点难点。
九、均衡管理能力。目前很多职业经理人缺乏的就是均衡管理能力，其在某一个方面事非常地优秀，是职业经理人的看家本领，也是其起初老板欣赏能顺利加盟一个企业的主要原因。但在企业具体管理实践中，必须突出优势、综合平衡，一个企业的管理涉及是多方面的。
十、强健的体魄。最后这点我认为比第一点更重要，“身体是革命的本钱”，没有一个能耐受得住持续高强度工作的身体，纵使前面所说你再有多大的看家本领，你也很难持续在岗位上发挥你的能力。试想你整天病殃殃的，三天两头缺席职场，你能把企业持续管理的很好吗？所以职业经理人要有个健康的身体，平时还是需要加强身体锻炼，提高自己的战斗能力。你要记住“其它都不是自己的，唯独身体才是自己的”。
以上，不对之处还望条友们不吝指正！！！
