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领导是一门艺术!听懂了这场会议,你才能明白沙瑞金的领导艺术

开会了。

又要开会了。

“语言艺术”又要集中爆发,“权谋争斗”又会井喷出现,这一次,沙瑞金的目的非常明确,推翻以前的所有,建立现在的一切。

会议开始,沙瑞金首先发言,但这个开场白却信息满满:

同志们,今天的省委办公会是我提议召开的,有些同志是我特别邀请的,比如说李达康同志,还有政协的钱秘书长,会议的内容很简单,就是只做一件事情,解剖一只麻雀,我们说麻雀虽小,五脏俱全,通过今天我们认真地解剖,大家思考一下,以前工作中出现的一些问题

会议的主题确定了:以点带面,反思并纠正过往工作中的问题。

“点”是谁?

易学习同志!

“面”何在?

汉东的人事问题!

很明显,沙瑞金要以易学习为突破口,推翻汉东原有的队伍建设,建立自己的班底势力。

领导是一门艺术!听懂了这场会议,你才能明白沙瑞金的领导艺术 高层管理知识 第1张

但请注意,这场会议,沙瑞金还专门邀请了两个人:李达康和钱秘书长。

为什么要邀请这两个人呢?

工欲善其工,必先利其器。

具体什么意思呢?

经过深度剖析易学习的任职履历,李达康给出了这样的总结性发言:

为什么像易学习同志这样的干部,兢兢业业工作几十年,却没有提拔上来

现在,明白沙瑞金邀请李达康出席会议的目的了吧?

言领导所不能言,行领导所不能行。

话题明确了,目的明确了,沙瑞金唯一的对立面,赵立春的汉东代言人高育良就要站出来反对了:

好,我也说两句,刚才大家说的都对,但是也不能以偏概全呐,像易学习这样的现象,这毕竟还是少数,不能因此而否定我们的组织工作,是吧

端谁的碗,服谁管;抱谁的腿,说谁甜;高育良当然要维护赵立春的利益,他的意思很明确:我认为,咱们汉东的组织工作很好啊,没必要讨论,更没必要推翻!

面对高育良的反对态度,沙瑞金当然不能出言回怼,人家有足够的应对力量,田国富首先出战:

那这么说,我们今天就没有必要来解剖易学习这只麻雀了

你敢否认领导开会的意义?

高育良当然不敢承认,那就赶紧组织语言回击:

我不是这个意思,国富同志,另外,我还要补充一点,在干部人事上,我们是有规章制度的,有选拔的标准和考察的方式,而且,还一直在不断地完善

春林同志,你是组织部长,你应该清楚

“语言对决”,就要想尽办法扩大自己的阵营,而吴春林又是这个话题最具权威性的人物,只要吴春林给出肯定回答,谁还能驳倒高育良?

吴春林,能否定高育良的说法吗?

否定了高育良,就是否定自己的工作!

可吴春林到底是沙瑞金的人,怎么可能支持高育良?

所以,人家只是笑笑,并未给出任何回应!

领导是一门艺术!听懂了这场会议,你才能明白沙瑞金的领导艺术 高层管理知识 第2张

既然吴春林不能反对,田国富就继续执行反击的任务:

关键是,这些规章制度执行了没有,执行得怎么样

田国富以后,一直没有说话的钱秘书长发话了:

就是,如果认真执行了,像易学习这样的好同志为什么上不来呢,而那些腐败干部却一路绿灯的上来,这不能不说明问题啊

现在,你明白钱秘书长为何被专门邀请了吗?

这是沙瑞金请来的进攻先锋,专门负责硬刚高育良,承担着主线进攻的特殊使命。

行了,有了两位同志的帮衬,吴春林可以说话了:

是啊,我们有些干部一路被举报,一路被提拔,为什么,有后台嘛,现在这叫政治资源了,像易学习同志的情况,不是个别现象,而是大量存在的

这一次,正是我们严格执行了组织人事制度,才发现了这位好同志

吴春林都认为汉东的人事工作出现了问题,谁还能给出不同意见?

更重要的是,吴春林以后,沙瑞金赶紧巩固了战果:

吴部长,你们组织部这回是做得不错,值得表扬啊,今后也得严格地执行组织的规定,不能受上下左右的干扰

最具权威性的人,承认了;拥有最终解释权的人,肯定了;我亲爱的育良同志,你还有什么话说?

高育良当然无话再说,但沙瑞金可不会放过高育良,因为他的目的必须通过彻底驳倒高育良而实现。

好,育良同志,你还有话说

我没什么要说的了,还是大家说吧

你是大教授,怎么无话可说呢,有什么新的观点,说出来,知无不言,言无不尽

后边还有两句,言者无罪,闻者足戒

是,大家讨论讨论,不打棍子,不揪辫子

表面上看,两人都是笑眯眯;但实际上,沙瑞金一直在逼高育良,而高育良明显有点退却,知道确认“言责无罪”才肯继续发言。

我让你说,你必须说;

你保证我说了没事,我才能说;

领导是一门艺术!听懂了这场会议,你才能明白沙瑞金的领导艺术 高层管理知识 第3张

既然沙瑞金给出了承诺,高育良便开始了自己的“诡辩”:

像政治资源,那也是相对的,我们上面领导是下面干部的政治资源,那下面干部何尝不是我们上面领导的政治资源呢,想当年我在吕州任用了易学习,那就是把易学习也当成了我的一种政治资源嘛

所以说,在干部人事安排上,主管领导任用一些自己身边熟悉的干部,那也是情有可原的嘛,熟悉的就知根知底,什么秉性,有多大能耐,大体心里都有数,用起来就比较放心,是不是

育良书记说得还是有道理的,因为一把手嘛,位高权重,压力也大, 一有问题上边直接问责的就是他,所以手下的一些干部他必须要启用他熟悉的人,这也是普遍存在的一个问题

这一次,李达康为何站在了高育良的一边?

注意,他的这句话并非支持高育良,而是说给沙瑞金听的:

沙书记,你听我说,我长期在一把手的位置上任职,任用自己熟悉的人只是我的工作习惯而已,并非赵立春的安排。

闻听此言,主攻前锋再次出击:

照你这么说,七大姑八大姨我们是认识,这能用吗,用了我们都能放心吗

你这是在抬杠,老钱,我跟达康书记没这个意思

你看,高育良又紧紧抓住了机会,不管李达康愿意不愿意,硬是将其拉到了自己的阵营里。

当然,老钱不会上当,他的任务非常明确,只会将枪口对准高育良,绝不殃及其他人:

好好好,不抬杠,高书记,易学习这个人你熟悉吧,你在吕州做市委书记的时候,他都成了你的政治资源了,你怎么不把这位同志推荐上来呢

所以说,在我们汉东省山头主义,团团伙伙还是存在的嘛,这一点,你不得不承认吧

翻译一下这段话:赵立春不喜欢易学习,你当然不会推荐易学习,你就承认吧,你就是“赵家人”。

领导是一门艺术!听懂了这场会议,你才能明白沙瑞金的领导艺术 高层管理知识 第4张

关于这一点,高育良当然不能承认:

不要扣帽子嘛,哪来那么多山头啊,咱们省是平原地区

再说了,不是所有的好干部都一定要提上来做大官

育良同志的新观点又出现了,“围殴式”反击,马上就来:

我不同意你这个观点

我也不赞成,高书记,你就不要在这里唱高调了

李达康的回击,就只是单纯证明自己和高育良绝不是一路人;

钱秘书长的回击,才是主线回击,这是他出席这场会议的主要意义;

可高育良依然不慌不乱,甚至有点执迷不悟,依然稳步推进自己的“诡辩”:

我的话还没有说完,我请问二位,这雷锋同志是什么官啊,什么级别,就是一个人民解放军的战士,汽车班班长,不还是我们全党全国人民学习的榜样吗,至今都是我们的道德楷模

“围攻”继续,李达康再次抢在前面,亮明了自己的态度:

育良书记,你在偷换概念

老钱依然攻势凶猛,誓将主线进攻的任务进行到底:

就是嘛,大教授的歪理就是多呀,要求易学习提着饭盒学雷锋,自己的子弟祁同伟倒是一次一次地向省委推荐,安排副省级,这能服人吗

一语道破问题的关键,一语戳破高育良的真实面目,高育良再也无话可说,连续性的回击即将来袭:

祁同伟这个同志啊,群众反应比较强烈,而且呢,各方面的意见也不统一,所以,我觉得不能够任命为副省级干部

祁同伟上位副省的美好梦想,彻底破灭!

倒是易学习,有丰富的地区领导经验,早该安排了嘛

主线进攻任务结束,及时回笼,及时回到沙瑞金要求的目的上!

领导是一门艺术!听懂了这场会议,你才能明白沙瑞金的领导艺术 高层管理知识 第5张

剩下的流程,已经能够用预见,沙瑞金同志要进行“结案陈词”了:

你看,你的道理不错,但是用错了地方就难以服众

高育良,你输了,乖乖闭嘴,静静看我表演:

干部任用,我们一直有严格的规章制度,但是长期以来没有很好地执行,为什么呢,因为在汉东的某些时期,组织部已经不是党的组织部了,实际上,或者说在某种程度上已经成了某位一把手的组织部了

“长期以来”,某人于汉东经营了将近三十年;

“某个时期”,“某位一把手”,沙瑞金就只差点名赵立春了。

那么,“某个时期”造成的负面影响要如何挽回呢?

沙瑞金以易学习为案例,那就要以易学习为突破口,给出这类问题的解决办法:

建议破格提拔成吕州市委副书记代市长

请注意,这只是一个开端,这是沙瑞金推翻过往,重塑现在的号角。

领导是一门艺术!听懂了这场会议,你才能明白沙瑞金的领导艺术 高层管理知识 第6张

所以,“不会说话”,行不行?

所以,“听不懂别人说话”,行不行?

如果连进攻和维护都区分不来,如果连敌方和战友都分不清楚,努力的道路上势必分外艰难,努力已然努力,为何就不能让努力转变为成绩?

“道”,固然不能摒弃;但“术”只能让我们做得更好,得到更多,那就是工具,有效的工具。

诸君,你说,是也不是?

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