「管理之道」领导的智慧

好的领导，我们总发现其智慧过人；但群众认为不好的领导，往往自己感到自己聪明而群众笨。那么，领导的智慧到底来自哪里？领导自身的素养和智慧当然是一个不可忽视的因素，但高明的领导往往会利用自己的地位和职务之便，通过与群众的互动整合而提升自己的智慧，遇事善听大家意见，征询大家的看法，进而丰富和提升自己的想法，再使之回到工作和群众中去，群众自然会觉得领导高明，愿意跟着走，其实这些结晶中有不少是他们自己的智慧。而那些自视聪明的领导，往往藐视群众，只通过命令方式与群众接触，群众自然不乐于与其互动，甚至连命令也大打折扣地执行。这样，即使是聪明的领导，也会变得不智慧，甚至众叛亲离！