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在《毛泽东选集》在第三卷“关于领导方法的若干问题”这篇文章中，毛泽东同志针对各层级领导者明确提出了这样几个要求：
第一、无论干什么事，都必须坚持两个基本的工作方法：一是一般和个别相结合，二是领导和群众相结合。
第二、贯彻一把手责任制，对于任何工作任务的向下传达，都应当通过该项工作的下级机关的主要负责人去组织落实，必须使他们负起责任来，达到既有分工又能统一的目的。
第三、在任何一个地区内，不能同时有许多中心工作，在一定时间内只能有一个中心工作，辅以别的第二位、第三位的工作。
那么接下来我们来看看，到底应该如何来理解以上要求。
1、什么是“一般和个别相结合”？就是要实现一个目标（或任务）“总分总”的过程。即：
首先，要有一个普遍的号召（目标或任务），动员广大群众行动起来。
然后，领导要深入一线，基于地方特色，细化方案，个性化落实。
同时，在取得一定成功经验后，再利用这种经验去指导其他单位。
最后，不仅自身要完成目标或任务，还要带动整体共同完成组织的目标与任务。
用一句话概括就是：领导者必须采用一般号召和个别指导相结合的方法。
2、什么是“领导和群众相结合”？就是要贯彻从群众中来，到群众中去的要求。即：
首先，任何组织总有比较积极的、中间状态和比较落后的三种人。而领导者的任务就是要善于团结积极分子并形成骨干力量，然后逐步再去扩大中间分子，争取或汰换落后分子。
其次，好干部有四条标准：无限忠心、联系群众、有独立工作能力、遵守纪律。
最后，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。就是说，要将群众的意见通过先统筹、再宣传、后检验、再统筹这个流程，形成无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。
用一句话概括就是：领导者必须善于“挑战现状、激励人心、使众人行”。
3、什么是“一把手责任制”？就是在下达任务时要靠下级主要负责人去组织落实。即：
布置工作时，不能够上级部门对下级部门布置，而应该由下级部门的主要负责人在明确工作目标与任务后，真正树立起责任意识，发挥起组织作用，调动起相关力量，进而使工作切实落到实处。
用一句话概括就是：下达任务时必须纲举目张，由下级主要负责人担起责任来。
4、什么是“在一定时间内只能有一个中心工作”？就是要培养起善于把握主要矛盾的能力。即：
研究任何过程，如果是存在着两个以上矛盾的复杂过程的话，就要用全力找出它的主要矛盾。捉住了这个主要矛盾，一切问题就迎刃而解了。
1953年4月26日，毛泽东同志在致李烛尘的信中写道：“工作虽多，可以安排一下，一段时间内只处理一个主要问题，这样也就会不觉得太忙了。”
所以，用一句话概括就是：要针对阶段性的那一个中心工作，集中优势兵力打歼灭战。
最后，我们说：善于调动部下积极性的人是好领导，善于赢得民心的人才能够成为王者，善用万事万物和规律趋势的人，才是人间的圣者。而“一般和个别相结合”、“领导和群众相结合”、“一把手责任制”与“在一定时间内只能有一个中心工作”这四个工作方法就是毛泽东同志给予我们的“领导之道”呀。
