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随着经济的飞速发展，各大企业对于公司战略规划要求逐步提高，这也催生了职业经理人这个职业的快速发展。近年来，国内的职业经理人队伍在逐渐扩大，但是发展却不是很顺利。主要原因就是高层管理者对于职业经理人所担任的的角色并不了解，这也是各企业需要改进的地方。就目前来说，市场中的中小企业越来越多，并且发展迅速。如果一个企业没有人来做出好的指引，那么将不利于长久的发展，职业经理人便充当了这一角色。
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职业经理日常工作内容：
（1）选择和面试员工（配合人力资源部）；
（2）制定部门政策；
（3）制定年度工作目标和年度计划；
（4）向下属分解部门工作目标，并帮助下属建立工作计划；
（5）审查日常和每周、每月生产、销售或工作报告；
（6）下属的绩效标准设定、评估和反馈，帮助下属提升和改进。
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那我们怎样才能报考职业经理人证书呢？
(1)在网上搜寻职业经理人相关资讯，找到正规的报考机构；
(2)根据职业经理人证书的报考条件要求，提供报考资料；
(3)填写职业经理人证书报考资料表，将表格提交给教务老师；
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(4)完成缴费，通过审核即为报考成功；
(5)老师会在一个月内安排职业经理人证考试；
(6)以线上机考的形式为主，电脑、手机菊科
(7)职业经理人证书考试100分为满分，60分为及格分。
(8)完成考试且成绩合格后20-40天即可领取证书。
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为什么要考
1、证书能证明你在某一领域具有一定资历以及水平，是技术优异的象征。
2、证书能用于单位招聘，是入职、加薪的敲门砖，是用人单位考核能力水平的凭证
3、证书能用于创业者创业的能力的凭证，也是申请扶持项目不可或缺的资料凭证
