目前职称取得主要有三种方式:职称认定、职称评审和以考代评。
一、职称认定:
(1)以下情形可以直接做认定:
1、大中专学历毕业的,见习1年期满,单位考核合格可直接认定为员级;
2、大专学历毕业的,见习期满1年,并再从事本专业工作2年后,单位考核合格可直接认定为助理级;
3、本科学历毕业的,见习期满1年,单位考核合格可直接认定为助理级;
4、硕士学历毕业的,工作满3年,单位考核合格可直接认定为中级;
5、博士学历毕业的,毕业当年可认定中级。
(2)认定的好处和不足
认定是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序,组建相应的专业技术资格评审委员会,对专业技术人员的专业技术资格进行评定。
走认定获得职称不需要考试看书也不需要复杂的评审手续。但是相对于其他职称评审方式而言确有好很多局限性。
首先认定专业有限制,职称认定只能认定所学专业,即严格来说,即使你是想评相关专业的职称,走职称认定这条路也是行不通的。这种情况下,除非你现在从事的行业和你的专业百分百契合,不然基本上无法走通认定这条路。
二、职称评审:
(1)评审资格
中级工程师职称(南京地区):(满足以下条件之一)
- 大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,有助理工程师证。
- 大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,有助理工程师证。
(2)职称评审的好处和不足
职称评审是大部分人会选择的一种中级职称评审方式;相较于认定,评审专业上,会更宽泛。只要你是理工科专业,有符合评审的业绩等材料,就可以正常评审职称大类里的各项职称;
但是相对的,通过评审方式获得职称相对而言会更繁琐,职称评审需要准备的材料:论文、学时、业绩,三者缺一不可。且职称评审一年只有一次,一般南京地区的职称评审,端口开通在7-8月份,在此期间进行规范的职称申报才算是完成了职称评审的基础工作。
三、以考代评:
考试适用于所属企事业单位从事土建类工作的专业技术人员。参与项目服务的专业技术人员可自愿报名参考。
通过考试所取得的证书等同于职称证书(例如一级建造师,一级造价工程师,获得后直接等同于中级职称,可直接评下一级别的职称)
(2)以考代评的好处和不足
以考代评不需要初级职称,不需要论文,不需要业绩,考试通过可以直接获得,相对于大部分工程人而言更方便。
但是美中不足的是,以考代评获得的职称资格,对于下一级评审的专业上还是有限制,且目前在工程行业资质中,忍得还是评审下来的中级职称和高级职称,实用性上以考代评还是弱于职称评审。