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2021年年终工作调研报告及未来三年发展规划

一、2021年工作完成情况

对XX液化气站、XXX液化气站洽谈、沟通,XXX液化气站最具有收购价值,该站以股权资产转让方式收购,不必重新办理充装许可证。收购后该站作为母站,以XX换瓶点、XX换瓶点、XXX换瓶点、XX换瓶点为依托,向外扩张市场,抢占液化气站市场。

经过与XXX液化气站的艰难谈判,于11月底与XXX签订股权收购协议,正在进行税务局审查,即将完成过户。

面临的形势问题和意见建议形势问题:天然气村村通逐步蚕食农村住户液化石油气市场。

意见建议(或应对措施):重点发展工商业用户、餐饮用户,增加区域内占比。

形势问题:安全监管越来越严格,投入成本加大,跨区域销售可能会受到限制。

意见建议(或应对措施):紧盯政策变化情况,在政府允许范围内最大程度开拓市场销售。

三、2022年重点工作

工作思路:狠抓安全,开拓市场,提升品牌力。

工作目标:2022年公司秉持“稳住老市场,拓展新渠道”的发展理念,在现营业收入基础上,结合政府政策形势和市场经济情况,以个体餐饮用户、地方企业为主要拓展对象,周边乡镇居民为次要发展对象,不断增加增值业务比重,提高销售额度至1200万(2021年为800万左右)。

稳住老客户。经过前几年的经营,往来客户较稳定,仍需要与客户保持良好的沟通和合作。拓展新用户。以XXXX主要开拓区域,以个体餐饮用户、地方企业为主要目标,不断增加客户量,计划2022年新增区域销售额约400万元。以市场需求为主导,提高公司产品质量、服务质量,利用公司品牌影响力和政策宣传,挖潜其他客户。2022年计划取缔现有中间商,将中间商发展为编外销售人员,降低市场风险,加大公司客户量和营业额度。多维度发展增值业务,不断提高增值业务在销售额中的占比。

四、未来三年发展规划

发展计划:1.不断整合XX区域内的液化石油气站,形成区域内控制,提高议价能力,提升销售利润。

2、不断加大数字化控制系统的进一步优化,实现数字化管控,减少人工成本,杜绝人为因素及跑冒滴漏。

3.主要目标,实现区域内整合优化经营,实现年营业额超3000万元。

4、利用站点增加增值服务业务的营业额。

实现目标的具体计划:1.主营业务发展,逐步掌控寒亭区域内的液化石油气销售话语权,实现利润最大化;逐步开展液化石油气平台化,拢集更多液化气站进货,逐步提高进货价格的话语权。

2.市场拓展及产业链延伸,适时开展个性化定制增值类服务,比如营业点售卖液化气、天然气灶,打造野炊小型液化气罐和炉灶,烧烤炉等。

3.管理创新,实现微信客户端、服务平台等多渠道下达订单,由配送人员直接配送到户,信息化管控,实现生产销售数据的实时上传,并有效降低用工成本;注重设备设施及建设质量,实现全寿命周期管理。

(技术革新、销售发展、资产管理、服务提升、成本管控、数字化建设)

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