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管理者必读的10本经典书籍

1、《卓有成效的管理者》

管理者必读的10本经典书籍 经理人范文资料 第1张

推荐理由:

为什么要“管理”?什么才是管理?我们可以津津乐道管理手法如何操作,自己如何受益,却很少能回答为什么要管理,什么才是真正的管理? 那就来看《卓有成效的管理者》吧!

这本杜拉克的经典著作,尽管没有复杂的模型、结构和细致入微的分析,但足以让绝大多数人信服,因为其中的“道”,因为其中的“理”。

2、《高效能人士的七个习惯》

管理者必读的10本经典书籍 经理人范文资料 第2张

推荐理由:

人生,对外部世界的认识理解和不断进步,是基于自身观念的,人生来就是戴着主观眼镜的,而且随着岁月流转,度数越来越深;而真正的成功,不是投机取巧,而是基于内心力量的成功。

书中提到七个习惯,操之在我、确立目标、掌握重点、利人利己、设身处地、集思广益、均衡发展,是一个从依赖到独立再到互赖的过程,也是从个人成功到人际关系成功的过程。

3、《蓝海战略》

管理者必读的10本经典书籍 经理人范文资料 第3张

推荐理由:

企业借助“价值创新”可以为自己开创蓝海。

所谓“蓝海”,指企业超越产业竞争,开创出的全新市场空间,对应企业目前所处竞争激烈的市场“红海”。

4、《长尾理论》

管理者必读的10本经典书籍 经理人范文资料 第4张

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商业和文化的未来不在于传统需求曲线上那个代表“畅销商品”的头部,而是那条代表“冷门商品”的经常被人遗忘的长尾。长尾经济的根本逻辑:销售成本越低,销量就越大。

5、《创新者的窘境》

管理者必读的10本经典书籍 经理人范文资料 第5张

推荐理由:

破坏性创新往往是从一个利润极低的非主流市场开始,这是成熟企业不愿踏进的领域,企业一切战略都要围绕现有市场和客户来打造,而当市场刷新时往往十分被动。

6、《管理的实践》

管理者必读的10本经典书籍 经理人范文资料 第6张

推荐理由:

优秀的管理,可以让企业自我运转起来,这就需要我们做到:

管理企业;管理管理者;管理员工和工作;

7、《野蛮生长》

管理者必读的10本经典书籍 经理人范文资料 第7张

推荐理由:

上面那些都是外国人写的,这本是中国人写的。要说管理,国外有很多经典,但冯老爷子的书,可能会更适合中国的企业家。

三十年来,中国民营企业从前公司时代发展到公司时代,21世纪后又进入创富时代,冯仑是一个亲历者,他所创办的万通公司也伴随着其他民营企业经历了从无到有、从小到大的过程。

8、《定位》

管理者必读的10本经典书籍 经理人范文资料 第8张

推荐理由:

如果只看一本营销书籍,选择《定位》。

本书提出了被称为“有史以来对美国营销影响极大的观念”——定位,改观了人类“满足需求”的旧有营销认识,开创了“胜出竞争”的营销之道。

在竞争日益激烈的今天,它揭示了现代企业经营的本质(争夺顾客),为企业阐明了获胜的要诀(赢得心智之战),是教培机构的必读之作。

9、《创业维艰》

管理者必读的10本经典书籍 经理人范文资料 第9张

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在《创业维艰:如何完成比难更难的事》中,本·霍洛维茨,硅谷最令人敬佩的企业家之一,就如何建立和经营一家创业公司给出了实用的建议。

大多数管理书都是告诉你如何做正确的事,不把事情搞砸,而本?霍洛维茨还会告诉你:当事情已经搞砸时,你该怎么办。

10、《影响力》

管理者必读的10本经典书籍 经理人范文资料 第10张

推荐理由:

自出版以来,《影响力》就一直是畅销佳作。由于它的影响,劝说得以成为一门科学。无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人,这都是一本最基本的书,是你理解人们心理的基石。

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