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工作经历（案例一）
工作时间：2016-09 – 2017-09
公司名称：【七分简历】信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：业务代表
工作描述：
1、加强业务知识学习，深入了解各产品的卖点，制定客户拜访目标，通过多种销售渠道（微信朋友圈，公司软件）进行互动，了解其保险需求，综合推荐，业务逐步提升，并做到销售精英。
2、学习多元化的展业模式，陌生拜访壮胆，用好熟人转介绍，通过社区摆展咨询、门面拜访磨练销售技能，全面了解掌握公司各项业务办理，从而建立与陌生客户之间粘度，销售市场全面打开。
3、通过日常工作积累，发现自己的不足，利用业余时间学习公司业务，通过多看、多学、多练来不断提高自己的各项业务技能。积极参加公司组织的每次学习、培训活动，更快提高自己的业务工作能力和水平。
工作经历（案例二）
工作时间：2015-02 – 2017-04
公司名称：【七分简历】信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：区域经理
工作描述：
工作内容：
1. 承担客户的目标达成责任，超额完成2016年任务指标。
2. 负责标杆大客户的打造，发现标杆、总结标杆、打造标杆、传播标杆。
3. 围绕增长铁三角：“产品+渠道+组织”，帮助经销商规范化管理，通过产品、软装、终端标准化、人员梯队建设等多方面提升门店终端竞争力。
4. 建立针对产品、团队、绩效的内部监控系统。
工作收获：
1. 对终端把控能力变强：能让经销商和业务导购趋同于同一个组织目标。
2. 培训和谈判的能力变强：各个层次的培训以及通过各种方式让经销商去执行公司策略。
工作经历（案例三）
工作时间：2014-04 – 至今
公司名称：【七分简历】信息科技有限公司 | 所在部门：业务部 | 所在岗位：高级业务代表兼新品区域负责人
工作描述：
工作职责：1、按照公司既定的年任务目标标量，制定合理的年销售计划。安排区域内一二级客户顺利签约，并协助其完成全年分销任务。2、保证区域内二级客户能够按照年初制定的打款计划在规定时间内完成。3、稳定市场价格及货流，保证各级客户的利润。4、开发新型潜力渠道，提高市场份额、5、制定有效的阻击竞品方案 工作成绩：完成区域内全年务指标，超出目标量20%，年终促销实收二级客户预付款300余万！一季度完成全年目标10%。
工作经历（案例四）
工作时间：2007-12 – 2013-03
公司名称：【七分简历】人才咨询有限公司 | 所在部门：行政部副经理 | 所在岗位：
工作描述：
一、做好上情下达，横向沟通，并督促落实各项工作。
1、负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图和公司发展战略，牵头或协助公司的规划研究，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿等。
3、协助公司领导处理日常工作。
二、按方圆质量体系标准，高标准，严要求，较好完成各项事务性工作。
1、做好公司日常生产经营办公例会安排或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
2、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
3、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。
4、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
5、负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、宿舍管理工作。
6、负责公司车辆调度、管理，完善车辆使用规定，确保公司领导和职工正常工作用车。做好维修、保养监管工作，定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，每月汇总统计车辆相关数据，监控油耗，纠正不良现象。
7、负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
8、妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
三、定期开展多样的文体活动，丰富职工生活，形成向心力。
1、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
2、完成公司领导交办的其他任务。
